नियुक्ति की प्रक्रिया में शामिल कई मैनेजर आवेदक के रिज्यूमे में एक पेज से अधिक को गंभीरता से नहीं देखते.
अगर आपका रिज्यूमे नियोक्ता को ईमेल से भेजा जाता है तो उसके अटेचमेंट में एक पेज के रिज्यूमे पर निगाह डालना आसान होता है. लंबे रिज्यूमे को स्क्रॉल डाउन करके देखना थोड़ा मुश्किल होता है. नियुक्ति की प्रक्रिया में शामिल कई मैनेजर आवेदक के रिज्यूमे में एक पेज से अधिक को गंभीरता से नहीं देखते.