आपके द्वारा , अपने कार्य की सफलता का श्रेय अपने सहकर्मियों को देना, उनकी नजरों में आपको डाउन टू अर्थ जैसे सम्मानजनक व्यवहार का अधिकारी बनाता है।
एक अच्छा और कुशल लीडर वही होता है जो कार्य में सफलता श्रेय स्वयं से पहले अपनी टीम को, अपने सहकर्मियों को देता है। जो कार्य आपकी लीडरशिप में सफल हुआ है , आपके बॉस की नजर में आपका कद अपने आप ही बढ़ जाता है परंतु जिन सहकर्मियों के कारण यह संभव हो पाया, वे सिर्फ आपसे ही अपनी प्रशंसा की अपेक्षा कर सकते हैं। आपके द्वारा , अपने कार्य की सफलता का श्रेय अपने सहकर्मियों को देना, उनकी नजरों में आपको डाउन टू अर्थ जैसे सम्मानजनक व्यवहार का अधिकारी बनाता है।