कंपनियों को कर्मचारियों और अगली पीढ़ियों के नेताओं की दृष्टि कभी नहीं खोनी चाहिए जो आगे की चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना करने के लिए तैयार रहना चाहते हैं।
कंपनियों को कर्मचारियों और अगली पीढ़ियों के नेताओं की दृष्टि कभी नहीं खोनी चाहिए जो आगे की चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना करने के लिए तैयार रहना चाहते हैं। भविष्य के नेताओं में निवेश स्मार्ट है, और इसे संभालने का सबसे अच्छा तरीका नेतृत्व विकास योजना बनाना है।