एक बार जब आप अपने कर्मचारी के प्रदर्शन और क्षमता का आकलन कर लेते हैं, तो आपके पास काम करने के लिए एक प्रतिभा पूल होना चाहिए।
एक बार जब आप अपने कर्मचारी के प्रदर्शन और क्षमता का आकलन कर लेते हैं, तो आपके पास काम करने के लिए एक प्रतिभा पूल होना चाहिए। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि जिन लोगों को आप मानते हैं उनके पास समान दिशा और कैरियर दृष्टि है। उन कर्मचारियों के साथ भविष्य और करियर पथों पर चर्चा करें जिन्हें आप नेतृत्व विकास के लिए विचार कर रहे हैं और अपने कैरियर की दृष्टि और पथ को अपने व्यावसायिक पथ के साथ संरेखित करने का प्रयास करें।