किसी संगठन की मूल परंपराओं को कार्यस्थल संस्कृति या कार्य संस्‍कृत‍ि के तौर पर जाना जाता है, ज‍िसमें साझा मूल्य, विश्वास और अभ्यास शामिल होते हैं, जो यह तय करते हैं कि उस कंपनी में काम कैसे किया जाता है।
किसी संगठन की मूल परंपराओं को कार्यस्थल संस्कृति या कार्य संस्‍कृत‍ि के तौर पर जाना जाता है, ज‍िसमें साझा मूल्य, विश्वास और अभ्यास शामिल होते हैं, जो यह तय करते हैं कि उस कंपनी में काम कैसे किया जाता है। यह एक अदृश्‍य घेरा होता है जो कर्मचारियों के व्यवहार का मार्गदर्शन करता है, उनके द्वारा लिए जाने वाले निर्णयों को प्रभावित करता है और कर्मचारी के आपसी संवादों को आकार देता है।