इसके तहत शारीरिक संपर्क और अग्रसरण, यौन संपर्क के लिए मांग अथवा अनुरोध, लैंगिक रूप से भद्दी टिप्पणी, अश्लील साहित्य दिखाना, अन्य अवांछनीय शारीरिक, मौखिक या अमौखिक आचरण करना शामिल है।
कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 को सख्ती से लागू करने को कहा गया है। इसके तहत शारीरिक संपर्क और अग्रसरण, यौन संपर्क के लिए मांग अथवा अनुरोध, लैंगिक रूप से भद्दी टिप्पणी, अश्लील साहित्य दिखाना, अन्य अवांछनीय शारीरिक, मौखिक या अमौखिक आचरण करना शामिल है। इस अधिनियम के तहत महिलाओं की शिकायतों के समाधान के लिए एक आंतरिक शिकायत समिति की स्थापना करना अनिवार्य है।