धारा 12 उन कार्रवाइयों को निर्दिष्ट करती है जो जांच के दौरान की जा सकती हैं।
धारा 12 उन कार्रवाइयों को निर्दिष्ट करती है जो जांच के दौरान की जा सकती हैं। पीड़ित महिला के लिखित अनुरोध पर, आईसी या एलसी नियोक्ता को पीड़ित महिला या प्रतिवादी को किसी अन्य कार्यस्थल पर स्थानांतरित करने, पीड़ित महिला को तीन महीने तक की छुट्टी देने, या निर्धारित अन्य राहत प्रदान करने की सिफारिश कर सकता है। यह छुट्टी किसी भी अन्य छुट्टी के अतिरिक्त है जिसकी वह हकदार है।